《比特币近意思？？》。。

大家好
，感谢邀请，今天来为大家分享一下比特币相关词汇的问题 ，以及和{SaTan是什么意思？的一些困惑
，大家要是还不太明白的话，也没有关系 ，因为接下来将为大家分享
，希望可以帮助到大家，解决大家的问题 ，以上提供2重点下面就开始吧！

1. SaTan是什么意思？
2. 老实人和不老实人谁最容易成功？

SaTan是什么意思？

意思是撒旦魔鬼
。satan
，英 ['seɪtn]，美 ['seɪtn] ；n. 撒旦(魔鬼)；例句：Satan is still a servant of God.撒旦仍是上帝的奴仆。satan近义词：devil ，英 ['devl]
，美 ['devl] ；n. 魔鬼；淘气鬼；坏人；家伙；棘手的事；vt. 困扰；添加辣味调料；给...做助手 。

老实人和不老实人谁最容易成功？

你勤奋工作，加薪5K ，一年多赚6W块
。他然而头脑前卫，买了比特币
，翻倍挣了几百万。所以呢？

老实人：更容易获得长远的成功 。

不老实人：更容易获得快速的成功
。

我家的亲戚之前在互联网公司，已经做到了中层 ，但是他越发感觉这在个非北上广的一线城市
，互联网的发展并不是非常好，于是果断抽身 ，不在意之前已经做到了什么位置
，投身保险金融行业，现在不仅工资翻倍 ，也在新环境中如鱼得水。

反观
，我的一位同事，她的老公也在互联网公司 ，尽管也觉察到了现在的待遇明显不如之前
，但是守旧的思想，让他认为行业还有机会 ，让他认为努力的人总会有回报，因此在那个位置上耽误了好多年
，以至于现在想改变也没有好机会了 。

因为踏实肯干在现在的市场是一个非常尴尬的事情
。在过去踏实肯干的是社会必定会给予汇报，但是现在踏踏实实干一辈子的人反而容易一事无成 ，因为对于现在来说机会以及抓住机会远比吭哧吭哧死干要重要
，尽管不愿意承认，但是努力在未来可能真的是最廉价的资本。

不老实的人不代表偷奸耍滑胡作非为 ，而是会用更活跃更新的眼光看市场看社会发展
，敢于出击不走老路，发现新的机会就大胆的入局 。也不留恋一时的安稳 ，发现不适合就及时离开
，总的来说，不老实就是一种能在多变的环境中 ，不断适应环境、不断修正自身的人。

我们不能说老实人有什么错
，因为努力本身就是每个人就应该具备的品质，可是没有人能脱离时代的发展
。

就表面来看 ，都不容易成功；硬要比较，不老实人更容易成功。但别忽略了一个重要因素：社会机会 。赶上了社会发展 、政策使然
，想不成功的都难
。

【定义】成功，指达到或实现某种价值尺度的事情或事件 ，从而获得预期结果；老实人
，指循规蹈矩，安分守己 ，踏实肯干
，没有自己个性；不老实人，指耍小聪明 ，精明
，投机取巧。

【老实人】老实，服从命令 ，按部就班按照领导下发的指令
，沿用的老套路，蛮干
、肯干 ，很少在原有基础上进行整合、优化，不能快速完成任务和推动整体的发展 。容易得到别人的赞赏 、认可
，但往往仅仅是表面上的认可，跟有能力不是一回事
。

【不老实人】经常投机取巧 ，投领导所好
，做事不踏实，应付了事。看似高效完成了任务 ，但对自己工作能力的培养提高
，没有很大的帮助，也就限制了个人的发展 ，这样的人
，时间久了，也就容易被淘汰 。

【社会机会】以前
、现在、以后 ，成功少不了自身的努力奋斗
，但社会因素不可忽略
。在格拉德威尔的《异类：不一样的成功启示录》中，他就剖析了机遇的重要性。其中有个例子很有意思：比尔盖茨和乔布斯都出生于1955年 ，二者的科技事业都取得了巨大成功 。

有个社会原因是：1955年前后正是计算机革命时期，出生太早
，无法拥有个人电脑，而出生太晚 ，计算机革命又被别人占去
。如果没有机遇
，即使是世界上智商达到195的人（爱因斯坦的智商是150）也只能做一份年收入6000美元的保安工作。

【最后】有了机遇，就能成功吗？你还得做好准备 ，如果当时你能力不足
，领悟不足，哪怕一树苹果砸在你头上 ，也发现不了牛顿定律 。

话又说回来
，不要做老实人或不老实人，该老实时老实 ，不该老实时就灵活点
，根据定位和角色，变换身份说话办事 ，这不是虚伪，是角色意识。

每天保持学习
，做好准备，机遇来了 ，你才有资格抓住并成功
。

个人认为
，还是老实人容易成功，而且这个成功也不是一时的 ，而是伴随一生的。

曾几何时
，实在和老实是被歧视和偏见的，即使当下 ，如果一个人被人认为是老实和实在
，就会收到许多人的告诫与劝慰 。归结一点，他们认为这种品质与当今社会的主流价值观格格不入 ，如若坚守势必会吃亏
，最终导致无法在社会上立足
。

不得不承认，社会的快速发展促使个人需要时刻追随它的脚步。但在这种大环境的影响下 ，相当一部分人的价值观也随之变化起来，典型的就是任何目标都是求大
，都以结果为导向而不重视过程，在追求目标的过程中则是求快 ，最后导致心态浮躁 、靠耍聪明和找捷径来取得成功 。

这种人虽可能一时得宠
，但慢慢的，明眼人会看出他们只靠嘴上的油腔滑调和溜须拍马而不实际付出行动与辛劳是很难成气候的
。这样一来 ，原本靠小聪明打下的根基也就会随时垮塌
，因为最终结果还是要靠老实做事来实现。

的确，另有一部分人还坚持踏实肯干 ，任劳任怨的作风
，他们相信做永远比说来的实在也走的长远 。虽然老实人或许聪明劲儿和会说话略显不足，但长久的努力和不怕吃苦的劲头一定会被人所接受并喜欢
。

“职入龙门
”观点：那要看我们对于“成功”的定义是什么？其实 ，老实人和不老实人都能成功！社会上不是只有油滑聪明的人才是人中龙凤
，老实人也有自己幸福的舞台，大家都是社会分工协作的一个组成部分而已！

1 在职场 ，一位老实员工被赋予的标签就是：嘴笨不善表达
、踏实肯干、包容性极强 、不藏奸耍滑。在他们的职业生涯中很少有“争斗 ” 。所以，领导和同事即喜欢这样用的“顺手
”的员工
，还嫌弃人家的“合群”
。

总拿自己的道德标准去衡量这群老实员工。其实，人都有两面性 ，不争
，仅代表您认为重要的事情，人家看的很淡然 ，他们有自己更加在乎的事业
，也许只是突破一组代码
、发明一个专利、也许只是喜欢把花种到更好 、老婆孩子热炕头而已 。对于他们来说，这恰恰就是成功的人生。

2 在职场 ，不老实员工被定义的标签是：圆滑世故、能言善道
、藏奸耍滑、脑袋灵光 、马屁拍的呱呱响
，实际工作一样不愿干
。其实这恰恰说明这类朋友社交能力强
、沟通协调能力强且懂得在人际关系中探寻生存之道。

他们更适合做协调管理类工作，也更适合在台面上代表更多不善言辞的员工表达 ，或是真诚或是虚伪的观点
，他们游走于基层员工和上级领导之间，游刃有余的在人际关系法则中找到展示自己才华的舞台 。对于这类人来说 ，获得财富、地位和鲜花掌声，是水到渠成的“成功 ”
。让这类人只在一个小小角落里专注手头工作
，对于他们来讲，无异于鱼儿离开了水 ，分分钟崩溃。

【“职入龙门
”分享】老实人和不老实人在职场
，因为性格和价值观不同，产生了截然不同的职场命运 ，也同时构建了分工协作 、相互帮助
、彼此成全对方找到职业幸福感和成功人生的基础 。